王宏波在武岡公汽公司經(jīng)理競聘會上寄語廣大員工
熱愛企業(yè)干好工作 攻堅(jiān)克難振奮精神
(李高雄報(bào)道） 12月25日上午，集團(tuán)公司舉行武岡公汽公司經(jīng)理競聘會。董事長王宏波在會上寄語廣大員工要熱愛企業(yè)，干好本職工作；攻堅(jiān)克難，振奮精神，以主人翁思想推動企業(yè)新的發(fā)展。
王宏波指出，自2015年改制以來，集團(tuán)公司人員精簡、領(lǐng)導(dǎo)提拔等方面打破一窮不變的用人體制，采取多種靈活用人機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出。本次公開競聘武岡公汽公司經(jīng)理既別開生面，又是一次新的用人嘗試，以后要不斷注重實(shí)效性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性，挖掘?yàn)槠髽I(yè)著想、有膽魄、有闖勁的優(yōu)秀年輕人到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
王宏波指出，由于受高鐵、黑車、私家車的沖擊，我司至兩廣、到江浙、至云貴等方向的長途班線幾乎崩潰，主業(yè)呈“斷崖式”下滑，加之受疫情等多種疊加因素的影響，生產(chǎn)經(jīng)營可謂步履艱難。雖然今年是非常不平凡的一年，隨著管理的加強(qiáng)，市場的好轉(zhuǎn)，企業(yè)會慢慢步入正常軌道。
據(jù)悉，本次共有七名同志報(bào)名參加競聘，按照競聘規(guī)則最終由彭捷同志勝出。
會議由董事、副總經(jīng)理寧益輝主持。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)副部長以上人員，市區(qū)各單位負(fù)責(zé)人參加會議。
