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          整合資源 追求卓越——邵陽湘運廣告有限公司優(yōu)化經(jīng)營紀(jì)實
          發(fā)布者:管理員 時間:2017/8/3 類型:集團新聞 瀏覽次數(shù):5238
                                                                   李高雄
              集團公司作為邵陽市道路運輸龍頭企業(yè),承擔(dān)著全市95%以上的公路旅客運輸任務(wù),經(jīng)營網(wǎng)點覆蓋邵陽市八縣一市三區(qū),班線輻射京滬、兩廣、云貴、江浙等全國22個省市自治區(qū),是湖南省擁有道路客貨運輸站場最多的運輸企業(yè)之一。集團公司廣告資源非常豐富,但長期以來,這些廣告資源由各地分公司獨立經(jīng)營,缺乏統(tǒng)一的管理,資源的利用率不高,服務(wù)水平良莠不齊,而且也無法滿足客戶統(tǒng)一投放的需求。2016年11月18日,集團公司所轄邵陽湘運廣告有限公司正式成立,邁開了集團公司整合旗下廣告資源的堅實一步。
                                                           優(yōu)化理念    回收資源
              為運作好廣告資源,提高服務(wù)的品質(zhì)和凸顯專業(yè)性,經(jīng)過多方考察,集團公司決定引進深圳市新風(fēng)榮和文化傳播有限公司為合作單位。
              新風(fēng)榮和帶給湘運廣告的是全新的客戶服務(wù)理念。由整合投放代替以往單純的售賣資源,廣告效果的評估由細致的數(shù)據(jù)分析代替以往粗獷的個人印象及口頭描述,從廣告畫面的發(fā)布、上刊監(jiān)測到客情關(guān)系的維護,都有一套標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化的流程,良好的服務(wù)品質(zhì)獲得了長沙銀行、恒大華府、中國移動、牙博士、東鵬飲料、和康醫(yī)院等眾多客戶的廣泛贊譽。
              以往廣告資源由各地分公司獨立經(jīng)營,由此產(chǎn)生的利潤也留在分公司,分公司對集團公司回收廣告資源的做法一時難以理解,這本在情理之中。但為了集團的發(fā)展大計,廣告資源又必須回收,這就產(chǎn)生一對突出的矛盾,為解決這個問題,湘運廣告有限責(zé)任公司法人代表彭純新出面做了大量溝通、說服工作。通過細致深入的調(diào)查,認(rèn)為分公司獨立經(jīng)營廣告資源過程中存在諸多的弊端:廣告畫面發(fā)布不夠規(guī)范、合同簽訂不嚴(yán)謹(jǐn)或只有口頭協(xié)議、售后服務(wù)不到位等等。同時,彭純新又和各地分公司交流廣告市場的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及客戶的需求,一起分析集團公司旗下廣告資源經(jīng)營的問題點和機會點,使大家理解回收廣告資源,成立專門的公司運作這塊資源決策的正確性,通過多次溝通和交流,并在集團公司的支持下,各地分公司轉(zhuǎn)變觀念,開始積極配合湘運廣告有限責(zé)任公司回收資源的工作。
              不止于此,跟某些合作方的問題也需要溝通和協(xié)商來解決。例如,有些資源由分公司簽給了某個客戶,該客戶又將廣告位簽給了其他人,這就需要找到多方當(dāng)事人,一起來協(xié)商解決辦法;有的分公司廣告位由第三方開發(fā),開發(fā)的時間不長,開發(fā)方還沒有收回投資,對湘運廣告公司回收資源的計劃意見很大,這同樣需要協(xié)商解決辦法;還有就是一些非建制的車輛,由于以前的管理相對松散,對公司回收資源、統(tǒng)一管理的做法支持度也不高,針對這些歷史問題,彭純新多次親自帶隊,深入到各分公司,找到當(dāng)事人溝通、協(xié)商、說服,問題得到了逐步的解決。
              通過以上工作,解決了很多歷史遺留問題,摸清了未到期廣告資源的具體情況,并一一登記在冊,做到易查閱、易修正、易執(zhí)行,使各分公司的資源能夠有條不紊的回歸到湘運廣告有限責(zé)任公司的手中。廣告資源的回收、統(tǒng)一管理和集中經(jīng)營,也使得湘運廣告真正能對客戶做到“以我媒介、傳您美名”的承諾。
                                                           整合資源    錘煉隊伍
              資源回收之后,接下來就是進一步的整合和開發(fā),以爭取效益最大化。由此,主管副總經(jīng)理姚更祥、彭純新制定了一攬子計劃,首先是將合同到期,畫面質(zhì)量差的座套、車貼以及站內(nèi)噴繪等進行認(rèn)真的清理,保證資源以良好的形象示之于人;將空出來的戶外大牌或車身,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、廣告位招商等形式,廣而告知,積極推薦給合適的客戶;新開發(fā)站內(nèi)資源。
              站內(nèi)資源的重新開發(fā)分三步走,第一步是將每個車站的情況做深入的調(diào)查,摸清該車站的車流、人流,統(tǒng)計并錄入數(shù)據(jù)庫,作為客戶了解該廣告位傳播價值的重要依據(jù);第二步是將每一個廣告位拍成照片,設(shè)計出效果圖,并以幻燈片的形式推介給客戶,如客戶有意向,則按其要求發(fā)布廣告;第三步是在各個車站精選出一批視野好、影響力佳的位置,做好規(guī)劃、精確丈量好尺寸,打造出一批精品燈箱。廣告燈箱的制成,不僅能有效提升車站的形象,更能吸引更多客戶的目光。
              整合資源還包括新廣告位的設(shè)立以及其它廣告公司資源的合作或共享等。湘運廣告在客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn),很多客戶制定的都是整合投放計劃,也即需要一個媒介組合才能達到客戶想要的廣告效果,在這種情況下,客戶不僅需要湘運廣告的資源,也需要其它公司的資源,為方便和更好的服務(wù)客戶,秉承“一切為了客戶”的理念,湘運廣告還積極和其它同行取得聯(lián)系,開展多種形式的合作,以實現(xiàn)資源利用的最大化。
              湘運廣告公司成立以來,強調(diào)分享、溝通和團隊協(xié)作,“越分享、越成長”、“溝通也是生產(chǎn)力”,并以此理念為指導(dǎo),建立了早會、晚會以及周例會的溝通機制,員工有什么新的心得體會,客戶服務(wù)過程中有什么問題,包括市場新的問題點和機會點等等,都能第一時間得到反饋,也能第一時間得到解決;員工成功的客戶服務(wù)經(jīng)驗,業(yè)界好的案例也能第一時間在團隊內(nèi)分享,良好的學(xué)習(xí)氛圍使得團隊成員能夠獲得迅速的成長,學(xué)習(xí)型組織的建立,以及各種制度、流程的保障,又能使這些知識轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,更好的為客戶服務(wù),提高客戶的滿意度。
              有人說:“最美的風(fēng)景,一直在路上。”湘運廣告認(rèn)為,“最美的窗口在邵陽湘運,最好的服務(wù)在邵陽湘運?!?/span>
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